KodExplorer是一款快捷高效的私有云和在线文档管理系统，为个人网站、企业私有云部署、网络存储、在线文档管理、在线办公等提供安全可控，简便易用、可高度定制的私有云产品。采用windows风格界面、操作习惯，无需适应即可快速上手，支持几百种常用文件格式的在线预览，可扩展易定制。

KodExplorer可道云，原名芒果云，是基于Web技术的私有云和在线文件管理系统。致力于为用户提供安全可控、可靠易用、高扩展性的私有云解决方案。用户只需通过简单环境搭建，即可使用KodExplorer快速完成私有云/私有网盘/在线文档管理系统的部署和搭建。

可道云提供了类windows经典用户界面，延续了windows平台的用户界面、操作逻辑和使用习惯，支持100余种文件格式的在线预览，解决了文件在线存储与管理、共享和跨平台访问、在线办公影音娱乐等一系列问题，使得用户的私有云产品可以拥有本地操作一样方便、快捷、安全的体验。

全平台支持:Linux，Windows，Mac; 只需要php5以上服务器环境。

项目地址： https://gitee.com/kalcaddle/KODExplorer.git

https://upyfuntask.suwis.com/xnit.funtask.club/0dda9a38-0085-44ae-b8be-de5fafadac42.jpg

基于SpringBoot的权限管理系统，易读易懂、界面简洁美观。 核心技术采用Spring、MyBatis、Shiro没有任何其它重度依赖。直接运行即可用。

若依/RuoYi，她可以用于所有的Web应用程序，如网站管理后台，网站会员中心，CMS，CRM，OA。所有前端后台代码封装过后十分精简易上手，出错概率低。同时支持移动客户端访问。

内置功能主要有：用户管理、部门管理、岗位管理、菜单管理、角色管理、字典管理、参数管理、通知公告、操作日志、登录日志、在线用户、定时任务、代码生成、系统接口、服务监控、监视当前系统CPU、内存、磁盘、堆栈等相关信息、在线构建器、连接池监视等。

项目地址 http://ruoyi.vip

SpringBlade 是一个由商业级项目升级优化而来的SpringCloud分布式微服务架构、SpringBoot单体式微服务架构并存的综合型项目，采用Java8 API重构了业务代码，完全遵循阿里巴巴编码规范。

SpringBlade微服务开发平台集成Sentinel从流量控制、熔断降级、系统负载等多个维度保护服务的稳定性。注册中心、配置中心选型Nacos，为工程瘦身的同时加强各模块之间的联动。使用Traefik进行反向代理，监听后台变化自动化应用新的配置文件。极简封装了多租户底层，用更少的代码换来拓展性更强的SaaS多租户系统。

SpringBlade微服务开发平台项目分包明确，规范微服务的开发模式，使包SpringBlade微服务开发平台项目分包明确，规范微服务的开发模式，使包与包之间的分工清晰。

项目地址 https://bladex.vip

在生活中，也许你能学会让你更成功的所有技能，但是如果你缺少持之以恒这个重要的技能，一切都将是毫无意义的。作为一名软件开发人员，这种特质对你来说特别重要，因为在你的生活和事业中你很可能面对大量的困难。

畏惧失败似乎是大多数人的本能。人都喜欢做自己擅长的事情，逃避做那些自己不能胜任的或是缺乏技能的事情。我们似乎与生俱来就畏惧失败。而畏惧失败的原因，大部分基于保护脆弱的自尊的想法。

即使我们知道失败并不是终点，我们似乎也能感受到这一点。我们往往太过较真，把失败看得太重。因为我们接受过把失败看作通往成功道路的训练，所以我们不惜任何代价地避免失败。PDCA的执行模式，通俗讲就是,不断尝试,失败后重新调整计划,在执行直到成功为止。

失败不同于被打败。失败是暂时的，被打败是永恒的。失败是那些碰巧发生在你身上的你不能完全控制它。被打败却是你可以选择的——是对失败的某种程度的接受。

不要畏惧失败，要拥抱失败。不只是因为失败和被打败不同，还因为失败是通往成功的必经之路。你要明白生活中所有值得拥有、值得去完成的事情都需要经历失败。

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作为一名软件开发人员，你在自己的职业生涯中必定会遇到自己无法处理的情况。时不时冒出来的挑战和障碍经常令我们猝不及防。在这种情况下，如何应对将是决定你能否成功的主要因素。

在做一件事情之前，你可以“假装自己能成功”，暗示自己“我已经成功完成任务”。事实上，我们的精神非常强大。这里，你只需要知道，如果你真的能像心理暗示的那样行事，那你也可以让自己的内心相信那一点。你的内心将会凝聚起巨大的力量，促使美梦成真。你要在做任何事情的时候都充满自信，即使是在自己的能力远远不到的时候，因为你有一种自己能够克服一切障碍的信念。

对软件开发人员来说，积极的心理暗示通常最适用的场合就是在面试的时候。你的自信是富有感染力的。如果你抱有“我可以”的心态，当你真正信任自己，既不夸大其词也不妄自菲薄的时候，知道自己最终能实现心中所想，那么你会发现别人也会对此深信不疑。抱着这种心态走向面试官吧，你会见识到心理暗示的威力。

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大量的书论述如何编写优质代码、如何利用各种技术，但是很难找到一本能够告诉我“如何成为一名优秀的软件开发人员”的书。

当我说到“优秀的软件开发人员”时，我并不是说要精于编码之道，善于解决缺陷，通晓单元测试。相反，我所说的“优秀的软件开发人员”，是那些能够把控自己的职业生涯、达成目标、享受生活的人。

我拥抱所有的软件开发方法。这意味着，我认为，如果你想真正成为一个更好的软件开发人员，你需要把重点放在整个“人”上，而不只是你生活中的一两个领域。

@最远的旅行 一个优秀的人员，肯定需要视听心理等等相结合，抓住看点，听点，一句话，抓住心理才是最重要的，客户心理需求，发现，创造，满足！

@fouwai98 一般点收藏就可以了叭？

作为软件开发人员，你的工作体验会因为你选择的公司类型的不同而迥然不同。不仅公司规模决定你的工作体验，每个公司都有其独特的文化，深刻地影响着你的整体幸福感、存在感和归属感。

小公司和创业公司：大多数小公司都是创业公司，所以它们有着非常独特的“创业心态”。在这样一家公司工作的软件开发人员，你极有可能要身兼多职，不能只写代码。在一家小公司，你做的事情可能影响更大，可以说是好坏参半。小公司通常没有大公司稳定，但是长远来看，潜在的回报更大。选择为小公司或初创公司工作的一个更好的理由是，你喜欢那种快节奏的、令人兴奋的工作环境，也希望构建伟大的产品并见证它的成长。

中等规模的公司：大多数公司都是中等规模的。一家中等规模的公司里，角色定义通常很明确，你也会更稳定。一定程度上，中等公司会比大公司更加稳定。大多数中等规模的公司厌恶风险，行事缓慢，在一家中等规模的公司，如果你喜欢使用前沿技术，就会发现这一套很难受到老板的赏识，因为风险很难评估。

大公司：大公司通常都有很深厚的公司文化，渗透到公司各个方面。在为一家大公司工作时，你会注意到的最大的事情也许就是那里大量的规范和流程。当你到一家大公司面试时，你需要经过一系列面试，并遵守非常正式的流程。在大公司工作时，你要遵守这里已有的做事方式。为大公司工作的一个显而易见的事情就是成长机会。但是大公司会有复杂的办公室体制，要在大公司晋升，你必须学会如何在复杂的政治气候中独善其身。

软件开发公司与拥有软件开发人员的公司：这两类公司的区别在于一种是软件开发人员只负责内部软件或他们正在生产的部分产品的公司，另一种是生产软件或者做软件开发就是核心业务的公司。如果公司的业务重心并非软件，那自然也不会给软件开发人员足够的尊重和发展空间。另一方面，那些以软件开发为生的公司则会更重视自己雇用的软件开发人员的价值。

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拥有商业心态：要永远明白，你的技能和生意都是你自己的，要把公司当做客户一样来对待，他们都只是你的资源、你的跳板、是在你羽翼丰满的时候送你更上一层楼的台阶，你随时都可以另起炉灶。这种心态对于管理职业规划至关重要。因为只有你开始把自己当作一个企业去思考时，你才能开始做出良好的商业决策。在起步阶段就具备这种心态会改变你对职业生涯的思维方式，将此铭记在心，并积极主动地管理自己的职业生涯。

像企业一样思考：想要从像企业一样思考中获利，必须明白如何思考。首先要有一个产品或服务，你有什么可以卖？你的产品或服务是什么？作为一名软件开发人员，你所能提供的服务就是创建软件。企业需要持续不断地改进和完善自己的产品。你也应该这么做。作为一名软件开发人员，你提供的服务具备有形价值，你要传达的不仅是这款软件的价值是什么，还有它与别的成千上万款软件开发人员提供的服务有何不同。同时作为一名提供服务的软件开发人员，你也要关注市场营销。

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