战略分析要从外部开始和内部同时分析,外部环境分析包括一般环境分析和行业环境分析。企业内部环境分析从资源和能力入手。
环境分析思路一般从宏观层面进行分析,运用PEST分析方法,其中P代表政治环境,E代表经济环境,S代表社会环境,T代表技术环境,合起来称为PEST分析。分析政治环境时,应侧重从宏观政治政策上进行分析,看该国的政策是否支持企业所处的行业以及是否支持企业的经营活动。分析经济环境时,应从宏观经济和微观经济两个视角进行分析。分析社会环境时,应重点分析该国人民的文化程度、宗教信仰、风俗习惯和价值观念等因素。分析技术环境时,可以从国内外的技术发展现状,国家对该类技术是否采取支持态度,该类技术有无发展前景,技术转化成商品有无难度、速度有多快,该类技术的专利情况如何等分析。
行业环境分析,主要运用结构行为绩效模型和五力模型。计算前几位企业的市场份额,常用的指标有两个:前四位企业的集中度系数(CR4)和赫芬达尔-赫希曼指数(IHH)。通过企业行为,连接市场结构和经营绩效。市场结构影响企业行为,企业行为决定经营绩效。只有正确的企业行为才能创造良好的经营绩效。经营绩效理论是指通过市场结构和企业行为对企业组织在资源配置效率、技术效率、经济效益和市场外部性等方面所达到的现实状态。
内部环境分析,所谓企业资源,分为有形资源和无形资源。有形资源包括实物资源、人力资源和组织资源等可以看得见摸得着的资源;而无形资源包括技术资源、创新资源和声誉资源等看不见摸不着的资源,但是从对企业利润的贡献来看,无形资源的贡献更大。而企业能力则是指企业协调和利用资源的能力。企业的生存和发展依靠的是核心能力,也就是核心竞争力。
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IT售前的战略分析思路
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分布式任务调度平台xxl-job
XXL-JOB是一个轻量级分布式任务调度平台,其核心设计目标是开发迅速、学习简单、轻量级、易扩展。现已开放源代码并接入多家公司线上产品线,开箱即用。
xxl-job最显著的特性在于简单:支持通过Web页面对任务进行CRUD操作,操作简单,一分钟上手;动态:支持动态修改任务状态、启动/停止任务,以及终止运行中任务,即时生效;调度中心HA(中心式):调度采用中心式设计,“调度中心”自研调度组件并支持集群部署,可保证调度中心HA;执行器HA(分布式):任务分布式执行,任务"执行器"支持集群部署,可保证任务执行HA;注册中心: 执行器会周期性自动注册任务, 调度中心将会自动发现注册的任务并触发执行。同时,也支持手动录入执行器地址;弹性扩容缩容:一旦有新执行器机器上线或者下线,下次调度时将会重新分配任务。
XXL-JOB使用分片广播任务以执行器为维度进行分片,支持动态扩容执行器集群从而动态增加分片数量,协同进行业务处理;在进行大数据量业务操作时可显著提升任务处理能力和速度。除了"Cron方式"和"任务依赖方式"触发任务执行之外,支持基于事件的触发任务方式。调度中心提供触发任务单次执行的API服务,可根据业务事件灵活触发。
XXL-JOB可以跨平台,调度中心与执行器提供语言无关的RESTful API服务,第三方任意语言可据此对接调度中心或者实现执行器。除此之外,还提供了“多任务模式”和“httpJobHandler”等其他跨语言方案。
XXL-JOB支持在线管理系统用户,存在管理员、普通用户两种角色;权限控制:执行器维度进行权限控制,管理员拥有全量权限,普通用户需要分配执行器权限后才允许相关操作。